Конкурс на зайняття вакантної посади категорії «В» – головного спеціаліста відділу культури та туризму райдержадміністрації

08.02.2017

Умови проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади категорії “В” – головного спеціаліста відділу культури та туризму

Ківерцівської районної державної адміністрації  Волинської області

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Забезпечує   реалізацію  державної  політики  з  питань  культури та туризму у  відділі та  в   установах, що належать до сфери діяльності відділу, організовує роботу щодо забезпечення та раціонального використання об’єктів  культурної спадщини розташованих на території району.
  2. Забезпечує юридичним і фізичним особам доступ до інформації, що міститься у витягах з Державного реєстру нерухомих пам’яток України, а також надає інформацію щодо програм та проектів будь-яких змін у зонах охорони пам’яток та в історичних ареалах населених місць.
  3. Забезпечує реалізацію прав громадян на свободу літературної і художньої творчості, вільного розвитку культурно-мистецьких процесів,  забезпечення  доступності  культурної  діяльності  для  кожного  громадянина.
  4. Сприяє захисту об’єктів культурної спадщини від загрози знищення, руйнування або пошкодження.
  5.  Розробляє та здійснює заходи щодо забезпечення умов для  відродження і розвитку культури української нації, культурної самобутності  народів і національних меншин.
  6.  Здійснює контроль у сфері туристичної, музейної, бібліотечної  справи відповідно до чинного законодавства.
  7. Веде банк даних про наявність об`єктів культурної спадщини на території району.  
  8.  У межах наданої компетенції готує проекти рішень та пропозицій керівництву щодо встановлення пам’яток охорони культурної спадщини на території району або зняття їх з обліку.
  9.  Веде звітність щодо обліку пам’яток охорони культурної спадщини.
  10.  Здійснює контроль за станом санітарної та технічної безпеки. Бере участь у проведенні перевірок, обстежень технічного стану будівель, споруд, визначенні їх відповідності вимогам нормативних правових актів.
  11.  Веде роботу з листами, скаргами, заявами, що мають відношення до питань охорони об`єктів культурної спадщини.
  12.  Розробляє поточні та бере участь у підготовці перспективних планів підрозділу.
  13.  Розробляє пропозиції, комплекси заходів, які стосуються відповідного напряму роботи, контролює організацію їх виконання.
  14.  Організовує комп’ютерно-інформаційне обслуговування відділу.
  15.  Бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з відповідних питань.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3085 грн., надбавки за ранг державного службовця, за вислугу років відповідно до Закону України “Про державну службу”

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. е - декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Термін подання документів до 24 лютого 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

01 березня  2017  року о 10.00 год. за адресою:

45200, м. Ківерці, вул. Незалежності, 20 (ІІ поверх)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Завідувач сектору з питань управління персоналом апарату райдержадміністрації

Павловська  Наталія Володимирівна,

тел. 2 15 72

kadry@kivadm.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

І

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за ступенем бакалавр або молодший бакалавр

2

Стаж роботи

Без вимог до стажу роботи

3

Володіння мовами

Вільне володіння державною мовою

ІІ

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Гуманітарного, мистецького або економічного спрямування

2

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України “Про державну службу”;

3) Закон України “Про запобігання корупції”;

4) Закон України “Про культуру”;

5) Закон України “Про охорону культурної спадщини”;

6) Закон України “Про звернення громадян”;

7) Закон України “Про доступ до публічної інформації”;

8) Закон України “Про очищення влади”;

9) законодавство, що регулює діяльність відділу.

3

Професійні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів

4

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів

 

5

 

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації роботи з іншими

6

 

 

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office; навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

7

 

Особисті компетенції

1) відповідальність;

2) креативність та ініціативність;

3) вміння працювати в стресових ситуаціях.